Hotel Coaching und Hotel Beratung, Gastronomie Coach

CoachingCoaching-ArtenBusiness Coaching – Hotel Coaching und Hotel Beratung, Gastronomie Coach

Hotel Coaching und Beratung

Hotel Coaching und Hotel Beratung, Gastronomie Coach
Hotel Coaching und Hotel Beratung, Gastronomie Coach

Die Welt ist im ständigen Wandel und scheint sich immer schneller zu drehen. Was zunächst wie eine Plattitüde klingt, macht sich tatsächlich für uns alle täglich neu bemerkbar. Vor allem im beruflichen Umfeld gibt es immer wieder Veränderungen. Hotel Coaching und Hotel Beratung, Gastronomie Coach weiterlesen

Mitarbeiter als Mitunternehmer, Hotellerie und Gastronomie

CoachingCoaching-ArtenBusiness Coaching – Mitarbeiter als Mitunternehmer, Hotellerie und Gastronomie

Mitarbeiter als Mitunternehmer in der Hotellerie und Gastronomie

Mitarbeiter als Mitunternehmer, Hotellerie und Gastronomie
Mitarbeiter als Mitunternehmer, Hotellerie und Gastronomie

Der Mitarbeiter als Mitunternehmer, ein Konzept in die richtige Richtung. Anfang der 90er Jahre habe ich in Gerlingen bei Stuttgart ein 120 Zimmer Hotel eröffnet. Mit meinen Mitarbeitern habe ich über Monate in der Pre-Opening-Phase den Verkauf, die Organisation, die Dienstleistungsqualität, Bedarf und Bedürfnisse unserer Gäste, Konfliktlösungen, Empathie, Stressmanagement und den Umgang mit Eröffnungsmängeln und Gäste-Beschwerden besprochen und geübt.
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Resilienz macht Menschen zu Überlebenskünstlern

Psychologie – Resilienz macht Menschen zu Überlebenskünstlern

Wie Phönix aus der Asche – Resilienz macht Menschen zu Überlebenskünstlern

Resilienz macht Menschen zu Überlebenskünstlern
Resilienz macht Menschen zu Überlebenskünstlern

Das chinesische Wort für Krise “wei-chi” setzt sich aus den Wörtern Gefahr (“wei”) und Chance (“chi”) zusammen. Demnach können Menschen eine Krise entweder als schicksalhafte Katastrophe betrachten oder als Chance, mehr über sich zu erfahren, sich weiterzuentwickeln und gestärkt aus der Krise hervorzugehen. Doch was unterscheidet Menschen, die Schicksalschläge wie Arbeitslosigkeit, Trennungen oder Krankheit nicht aus der Bahn werfen, von denjenigen, die mit ihrem Schickal hadern oder daran zerbrechen? Hier erfahren Sie mehr zur Resilienz in der Psychologie, der Resilienzforschung sowie den wichtigsten Faktoren zum Erlernen der Resilienz. Resilienz macht Menschen zu Überlebenskünstlern weiterlesen

Scheidung online, Anwalt finden, Online-Scheidung Kosten, Tipps

Coaching – Coaching Arten – Trennungscoaching – Scheidung online, Anwalt finden, Online-Scheidung Kosten, Tipps

Scheidung online, Anwalt finden, Online-Scheidung Kosten, Tipps
Scheidung online, Anwalt finden, Online-Scheidung Kosten, Tipps

Viele Paare versuchen, ihre Ehe selbst dann noch zu retten, wenn eigentlich schon zu viel passiert ist. Schließlich haben sie sich ja einst geschworen, einander in guten wie in schlechten Zeiten beizustehen. Auch, wenn dieser Schwur nicht ausgesprochen wurde, so heiratet doch niemand leichtfertig und macht sich die Entscheidung für eine Trennung nicht leicht. In diesem Artikel erfahre nund lernen Sie was es mit der Scheidung online auf sich hat, wie Sie den richtigen Anwalt finden können und für wen sich eine Online-Scheidung eignet. Darüber hinaus auch warum eine Scheidung online weniger Kosten verursacht. Scheidung online, Anwalt finden, Online-Scheidung Kosten, Tipps weiterlesen

Mediator Ausbildung, Mediation Weiterbildung, Voraussetzungen, Kosten, Inhalte

CoachingCoaching Ausbildung – Mediator Ausbildung, Weiterbildung Voraussetzungen, Kosten, Inhalte, Entwicklung und Grundlagen

Mediator Ausbildung, Mediation Weiterbildung, Voraussetzungen, Kosten, Inhalte
Mediator Ausbildung, Mediation Weiterbildung, Voraussetzungen, Kosten, Inhalte

Das deutsche Recht schützt die Berufsbezeichnung des Mediators nicht, führt aber in den §§ 5, 6 des Mediationsgesetzes die Bezeichnung eines „Zertifizierten Mediators“ ein. Das verweist auf die Notwendigkeit einer soliden Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Mediator. Hier lernen Sie mehr zu den Kosten, Voraussetzungen und Inhalten. Mediator Ausbildung, Mediation Weiterbildung, Voraussetzungen, Kosten, Inhalte weiterlesen

Coaching Methoden Rollenspiele, Wirkung, Durchführung, Ablauf, Funktionen

CoachingCoaching Methoden – Coaching Methoden Rollenspiele, Wirkung, Durchführung, Ablauf, Funktionen

Coaching Methoden Rollenspiele

Coaching Methoden Rollenspiele, Wirkung, Durchführung, Ablauf, Funktionen
Coaching Methoden Rollenspiele, Wirkung, Durchführung, Ablauf, Funktionen

Rollenspiele zählen zu den effizienten Coaching Methoden. Durch einen Perspektivenwechsel können sich die Coachees mit der jeweiligen Fragestellung besser auseinandersetzen und geeignete Lösungsmöglichkeiten finden. Hier lernen Sie mehr zum Thema Rollenspiele, erhalten eine Definition, finden Informationen zur Durchführung, den Funktionen, der Wirkung und der unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten sowie zum Ablauf. Coaching Methoden Rollenspiele, Wirkung, Durchführung, Ablauf, Funktionen weiterlesen

Emotionale Kompetenz, emotionale Intelligenz, Einflussfaktoren, Auswirkungen, Unterschied

Psychologie – Emotionale Kompetenz, emotionale Intelligenz, Einflussfaktoren, Auswirkungen, Unterschied

Emotionale Kompetenz

Emotionale Kompetenz, emotionale Intelligenz, Einflussfaktoren, Auswirkungen, Unterschied
Emotionale Kompetenz, emotionale Intelligenz, Einflussfaktoren, Auswirkungen, Unterschied

Unter emotionaler Kompetenz versteht man vier Fertigkeiten im Bereich der Emotionen:

  • das Emotionsverständnis,
  • den Emotionsausdruck,
  • die Emotionsregulation
  • und das Empathievermögen

Über emotionale Kompetenz zu verfügen bedeutet, die eigenen Emotionen zu verstehen, sie ausdrücken und regulieren zu können sowie die Emotionen anderer Menschen deuten und angemessen mit ihnen umgehen zu können. Die Empathiefähigkeit wird in diesem Zusammenhang auch als soziale Kompetenz bezeichnet. Damit ist die soziale Kompetenz ein einzelner Aspekt der emotionalen Kompetenz. Hier lernen Sie mehr zur emotionalen Kompetenz, emotionaler Intelligenz, zu Emotionen und Gefühlen, den Voraussetzungen, Einflussfaktoren in der Entwicklung und zu den Auswirkungen im späteren Leben. Emotionale Kompetenz, emotionale Intelligenz, Einflussfaktoren, Auswirkungen, Unterschied weiterlesen

Führungskräfte Coaching Ausbildung, Kosten, Inhalte, Dauer, Ziel, Vorteile

CoachingCoaching Ausbildung – Führungskräfte Coaching Ausbildung, Kosten, Inhalte, Dauer, Ziel, Vorteile im Einzelunterricht, Gruppenunterricht und Studiengang

Führungskräfte Coaching Ausbildung

Führungskräfte Coaching Ausbildung, Kosten, Inhalte, Dauer, Ziel, Vorteile
Führungskräfte Coaching Ausbildung, Kosten, Inhalte, Dauer, Ziel, Vorteile

Coaching zählt zu den individuellsten und nachhaltigsten Formen der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung. Es ist daher nicht verwunderlich, dass die Nachfrage nach einer Coaching Ausbildung und Zertifizierung für Führungskräfte seit den 90er Jahren stetig ansteigt. Viele alltäglichen Aufgaben wie das Konfliktmanagement oder die Mitarbeiterentwicklung werden in herkömmlichen universitären Ausbildungen nicht ausreichend gelehrt, sodass Führungskräfte oftmals nicht wissen, wie sie am besten mit diesen Problemen umgehen sollen. Hier lernen Sie mehr zum Coaching, den Inhalten, der Dauer, den Kosten im Einzelunterricht, Gruppenunterricht und dem Studiengang, dem Ziel sowie zu den Vorteilen der Ausbildung. Führungskräfte Coaching Ausbildung, Kosten, Inhalte, Dauer, Ziel, Vorteile weiterlesen