Coaching – Coaching-Arten – Systemisches Coaching Definition, Ziele, Vorteile, Konstellationen
Systemisches Coaching
Definition: Systemisches Coaching bezeichnet allgemeine Beratungsgespräche, die zum einen die unsichtbare Dynamik betrachten, die eine Person beeinflussen können. Zum anderen wird ein Blick auf das Individuum geworfen, das nicht isoliert lebt und existiert, sondern sich im Kontext eines Systems befindet, zum Beispiel der Familie, dem Arbeitsplatz, der Gemeinschaft etc. Ziel des systemischen Coachings ist es, bei Problemen das gesamte System, positiv zu beeinflussen. Dies beinhaltet die individuelle Klarheit als auch den Versuch, eine Kohärenz in das gesamte System hineinzubringen. Der Begriff systemisch bezieht sich somit auf ein bestimmtes System, das im Ganzen betrachtet wird. Hier erhalten Sie eine Einführung in das systemische Coaching, lernen die Ziele die damit verfolgt werden, was Konstellationen sind, erfahren mehr über die Vorteile “Systemisches Coaching Definition, Ziele, Vorteile, Konstellationen” weiterlesen